Culmina construcción de presas San Martín y Kangani que proveerán agua para consumo humano y riego en Cochabamba
Culmina construcción de presas San Martín y Kangani que proveerán agua para consumo humano y riego en Cochabamba

El gobernador de Cochabamba, Humberto Sánchez, informó este jueves que la construcción de las represas de Kangani y San Martín llegó a un 99% y 90% de avance físico, respectivamente, en los municipios de Arbieto y Santivañez, que servirán para la provisión de agua para consumo humano y riego de la región.

“Hemos estado en el municipio de Arbieto, en la represa Kangani, que está casi en un 99 por ciento concluido (…). De acuerdo con la ficha técnica, la represa San Martín está con un 90 por ciento de avance físico de la obra”, informó.

La autoridad estatal explicó que la verificación del desarrollo de los proyectos se hizo como parte de una inspección programada con miembros de la Asamblea Legislativa Departamental (ALD), alcaldes, concejales y dirigentes de organizaciones sociales.

Recordó que las represas serán fundamentales para almacenar agua y habilitar sistemas de riego con la meta de ampliar el aparato productivo regional y con ello garantizar la seguridad alimentaria en el departamento de Cochabamba.

“Así también queremos reactivar la economía departamental”, acotó.

Según datos técnicos, la represa Kangani contará con una altura de 30 metros, una capacidad de almacenamiento de un millón de metros cúbicos de agua y beneficiará a 200 familias de ocho comunidades del municipio de Arbieto.

La represa San Martín tendrá 44,50 metros de altura, permitirá la dotación de agua para riego y agua potable y beneficiará a 167 familias y 470 industrias del parque industrial del municipio Santivañez.


 
Ministro de Salud exige a los Sedes operativizar la inmunización y no dejar expirar las vacunas
Ministro de Salud exige a los Sedes operativizar la inmunización y no dejar expirar las vacunas

El ministro de Salud y Deportes, Jeyson Auza, exigió este miércoles a los servicios departamentales de Salud (Sedes) operativizar la campaña de vacunación contra el COVID-19 y no permitir que las vacunas expiren.

“La operativización del plan nacional de vacunación es una responsabilidad de los servicios departamentales de salud que cuentan con personal operativo a su cargo; en ese sentido, tienen la tuición para garantizar la operativización de este plan nacional de vacunación y vemos con sorpresa que algunos departamentos no están cumpliendo a cabalidad con esta función”, dijo en conferencia de prensa.

Explicó que el Gobierno nacional, a través del Ministerio de Salud y Deportes, diseñó el Plan Nacional de Vacunación contra el COVID-19, que conlleva dos grandes responsabilidades: la primera, gestionar y adquirir las vacunas, pruebas para detección de casos; y la segunda, operativizar el plan nacional de vacunación en el marco de la Ley 1359 de febrero de este año.

Auza expresó su preocupación por la lentitud y falta de planificación y de compromiso de parte de los Sedes que no están cumpliendo con operativizar la vacunación hacia la población, al igual que los gobiernos municipales.

Lamentó que el director del Sedes de La Paz, Mayber Aparicio, anuncie que unas 5.000 vacunas Janssen están por caducar por falta de operatividad, demostrando así “incapacidad” y falta de estrategias para inmunizar a la población paceña.

“Solicito que nos puedan transferir (las vacunas) nuevamente al Ministerio de Salud para que nosotros, extralimitándonos de nuestras funciones rectoras para cumplir nuevamente las funciones operativas, coadyuvemos en la vacunación”, expresó.

Anunció que convocará a los Sedes a realizar una evaluación sobre el trabajo que se desarrolla en cada región y ver si los gobiernos autónomos departamentales y municipales están cumpliendo.

“Decimos a las autoridades que este es el momento de poner todos los esfuerzos y profesionalismo para lograr los objetivos que tenemos como Estado, no es momento de hacer política y, si se tiene incapacidad en cuanto a la utilización de ciertas dosis, nosotros estamos abiertos a asesorar y a trabajar operativamente para el cumplimiento de los objetivos”, enfatizó.


Ranking devela que municipios invirtieron sólo el 1,5% de su presupuesto en políticas de equidad de género en 2020
Ranking devela que municipios invirtieron sólo el 1,5% de su presupuesto en políticas de equidad de género en 2020

Esta jornada, se presentó el “Ranking de Inversión, Igualdad y Equidad de Género de la gestión 2020”. Es el resultado de un análisis aplicado a los 339 municipios de Bolivia. Esta investigación develó que en la gestión 2020 sólo se destinó el 1,5% de toda la inversión pública en acciones para garantizar los derechos de las mujeres.

La directora ejecutiva del Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza, Carla Gutiérrez, señaló que, de todos los departamentos, el 50% de los municipios redujo la inversión pública en beneficio de la población femenina. Dijo que la situación es crítica a nivel nacional y debe llamar la atención de las autoridades.

“Tenemos una situación crítica a nivel nacional, una reducción en la inversión desde los municipios, producto de esta época de crisis que hemos pasado (COVID-19), de los problemas en los gobiernos municipales para redireccionar la inversión. Han dejado de lado las demandas de las mujeres”, indicó.

El informe presentado esta jornada indica que en la gestión 2020 la inversión en igualdad y equidad de género a nivel municipal representa sólo un 1,5% del presupuesto total ejecutado en el cierre de brechas de género.

Para este análisis, se tomaron en cuenta las siguientes categorías: inversión focalizada en mujeres, inversión en la corresponsabilidad social y pública en el cuidado de la familia y la reproducción de la fuerza de trabajo, inversión en la prevención, atención y protección a las mujeres víctimas de violencia en razón de género, inversión en la cultura de la igualdad y despatriarcalizadora.

“La inversión ejecutada en el 2020 fue de Bs 254 millones, mientras que en el 2018 fue de Bs 554 millones”, indica el informe.

La directora de la Coordinadora de la Mujer, Mónica Novillo, aseveró que con este estudio  se demuestra la disminución del presupuesto municipal para la igualdad de género y alertó que en los próximos años puede darse menores inversiones.

“La idea es que con esta presentación del ranking las organizaciones de mujeres que están trabajando en diversos municipios (…) puedan contar con esta información y conversar con las autoridades municipales para evitar una mayor reducción y ver cómo invertir estos recursos que existen para encarar los procesos de desarrollo de nuestros pueblos, de nuestros municipios, de nuestros países”, aclaró.

Remarcó que es importante destacar que las mujeres son fundamentales para el desarrollo y, por lo tanto, es necesario que los gobiernos subnacionales lo reconozcan con “asignaciones justas” que permitan implementar políticas para a atender las necesidades de esta población.

 

La directora de la confederación internacional Oxfam, Lourdes Montero, lamentó que con la llegada del COVID-19 se haya causado la reducción en la inversión y el aumento de las brechas de desigualdad.  

“Cuando hay una reducción de los recursos financieros, las primeras en sacrificar somos las mujeres. Parece que en la mente de las autoridades los servicios sociales, las atenciones a las víctimas de violencia o los centros de cuidado es un gasto que puede ser cortado”, lamentó.

Instó a las alcaldías y gobernaciones entender que la inversión en temas de género y de igualdad no es un gasto y que, más al contrario, debe ser entendida como una inversión.

Lamentó que con este ranking se evidenció que muchas alcaldías programaron inversión para este sector en el inicio de la gestión; sin embargo, al finalizar el año cambiaron y utilizaron el dinero en otras áreas.

“Esta es una herramienta de monitoreo. Establecemos lo que un Gobierno planifica y lo que realmente ejecuta. Hemos descubierto que muchos gobiernos municipales planifican dinero; pero, luego, en octubre, noviembre y diciembre lo destinan a otras cosas”, indicó.

Detalló que en las ciudades del eje trocal del país se realizaron inversiones mínimas entre 1,4% y 1,5%. Lamentó que, en lugar de ser un ejemplo para otros municipios, hayan reducido su inversión.

Colectivos de mujeres y concejalas de diferentes municipios participaron de la presentación de esta investigación que ahora será utilizada como una herramienta para analizar y medir la inversión que realizan sus municipios.

La presentación de este ranking fue impulsada por el Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza, Colectivo Rebeldía, Coordinadora de la Mujer, Instituto de Formación Femenina Integral y Oxfam con el apoyo financiero del Gobierno de Canadá a partir del proyecto "Mujeres de Bolivia, tus derechos en el presupuesto". Tiene por objetivo construir una sociedad inclusiva que reconozca y promueva el ejercicio pleno de los derechos fundamentales de mujeres y jóvenes, especialmente, el derecho a una vida libre de violencia.


Habilitan servicio de Oftalmología en el hospital General San Juan de Dios en Oruro
Habilitan servicio de Oftalmología en el hospital General San Juan de Dios en Oruro

El Ministerio de Salud y Deportes, en coordinación con el Club de Leones y la Fundación Ojos del Mundo, habilitó este jueves el Servicio Especializado de Oftalmología en el hospital San Juan de Dios de Oruro.

“Ahora, esta área de oftalmología en este hospital va a poder lograr que se realicen cirugías a toda la población que tenga una enfermedad o diagnóstico de catarata a través del Sistema Único de Salud con la ayuda de Ojos del Mundo y el equipamiento con el que ahora sí se cuenta”, dijo la viceministra de Seguros de Salud y Gestión del Sistema Único de Salud, Alejandra Hidalgo, citada en un boletín institucional.

Explicó que cuenta con instalaciones modernas, además se entregó equipamiento de última generación con el objetivo de atender a la población de ese departamento con operaciones de cataratas y otros servicios gratuitos a través del Sistema Único de Salud (SUS).

La apertura de ese servicio de Oftalmología en la ciudad de Oruro coincide con el "Día Mundial de la Visión”, fecha decretada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en conjunto con el Organismo Internacional de Prevención de la Ceguera (IAPB). 

Hidalgo dijo que con esa alianza estratégica público-privada, el Ministerio de Salud podrá desplazar recursos humanos para visitar más de 20 municipios del departamento de Oruro, y llevar esa ayuda a una región que según datos del censo 2012, era el primer departamento con el mayor índice de ceguera en Bolivia.  

La Viceministra de Seguros de Salud detalló que el equipamiento valuado en $us 145.625, más la implementación de esas instalaciones oftalmológicas, permitirán ayudar a un buen número de la población que presenta algún tipo de dificultad visual.

Por su parte, el director del Hospital San Juan de Dios, Israel Ramírez, aseguró que el servicio de especialidades oftalmológicas en poco tiempo se convertirá en un referente a nivel nacional y con la mejor atención departamental.

“No tenemos nada que envidiar a los servicios privados, más bien les haremos una competencia leal porque ahora tenemos las condiciones en las que nuestros profesionales pueden expandir sus conocimientos y atender de mejor manera a nuestra población”, señaló.


Disponen tolerancia laboral para quienes asistan al partido de fútbol entre Bolivia y Paraguay
Disponen tolerancia laboral para quienes asistan al partido de fútbol entre Bolivia y Paraguay

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social dispuso este jueves 14 de octubre tolerancia laboral a partir de las 15.00 para las personas que asistan al partido de fútbol que se disputará en esta fecha, entre los seleccionados de Bolivia y Paraguay en el estadio Hernando Siles, de La Paz, con miras a las eliminatorias Qatar 2022.

El Comunicado 040/21 emitido este jueves por la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo señala que esta cartera de Estado dispuso la tolerancia a solicitud de la Federación Boliviana de Futbol a partir de las 15:00 para los servidores del sector público, “quienes deberán presentar la correspondiente entrada que acredite su asistencia al referido partido”, señala un boletín institucional.

“En cuyo caso, los beneficiarios de dicha tolerancia deberán compensar el tiempo utilizado en el transcurso de la semana o a cuenta de vacación, debiendo esta disposición ser coordinada por las oficinas de recursos humanos de cada institución pública a efectos del cumplimiento de la compensación referida conforme a normativa vigente”, señala el comunicado.

El documento establece que en el sector privado la determinación de la tolerancia laboral deberá ser acordada entre partes, tomando en cuenta sus modalidades y horarios de trabajo.


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