La Paz, 28 de agosto de 2024 (ABI). - El programa “Explorando Nuevos Talentos” permitió a Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) incorporar a 37 jóvenes profesionales, informó este miércoles el gerente del Talento Humano Corporativo de la estatal, Fernando Molina.
“Hemos valorado el mejor rendimiento de los postulantes en cada una de las fases del proceso. El conocimiento e innovación de estos jóvenes contribuirán a fortalecer los proyectos que implementa la empresa líder del país”, resaltó.
Explicó que, al ser parte de la fuerza laboral de YPFB en sus áreas estratégicas de trabajo, los jóvenes talentos podrán aportar con su esfuerzo y dedicación a las actividades operativas como ser la exploración y explotación de pozos.
Además de comercialización de combustibles líquidos, GNV (gas natural vehicular), gas licuado de petróleo; actividades de operación y mantenimiento de plantas y gestiones técnicas y administrativas referentes al suministro de hidrocarburos líquidos y la comercialización de urea.
Siete profesionales fueron incorporados en la Gerencia Nacional de Exploración y Explotación, con sede en Camiri; 14 jóvenes se sumaron a la Gerencia de Industrialización, con sede en Santa Cruz; 12 en la Gerencia de Comercialización, con sede en las ciudades de Oruro, Cochabamba, Santa Cruz, Potosí, Riberalta, Sucre y La Paz; asimismo, cuatro jóvenes fueron incorporados en la Gerencia de Productos Derivados e Industrializados, con sede en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra.
Los jóvenes profesionales, comprendidos hasta los 28 años, participaron de las convocatorias relacionadas a perfiles vacantes y obtuvieron los mayores puntajes dentro del proceso de reclutamiento y selección, en el marco de la política de transparencia institucional.
Meritocracia valorada
La meritocracia fue valorada por YPFB al momento de evaluar e incorporar a los 37 jóvenes profesionales a sus filas.
La primera fase del Programa comprendió una evaluación curricular de todos los perfiles registrados en el sistema.
La segunda fase contempló pruebas técnicas realizadas a los postulantes habilitados en las ciudades de La Paz, Cochabamba, Santa Cruz, Potosí, Oruro, Sucre, Tarija y Riberalta (según la sede de residencia del postulante).
Por último, se procedió a entrevistas en las ciudades de Santa Cruz y La Paz a los postulantes aprobados con las notas más altas en la prueba técnica.
El Programa “Explorando Nuevos Talentos” tiene como objetivo incorporar a la estatal petrolera por un período determinado a jóvenes profesionales a nivel Licenciatura con Título Profesional y con el mejor potencial, según el reporte de YPFB.
Rdc/MC/Afbs