Reunión entre el Ministerio de Educación y la Confederación de Trabajadores de Educación Urbana de Bolivia. Foto: Ministerio de Educación.Reunión entre el Ministerio de Educación y la Confederación de Trabajadores de Educación Urbana de Bolivia. Foto: Ministerio de Educación.

La Paz, 25 de abril de 2026 (ABI). – El Ministerio de Educación envió una carta dirigida a la Confederación de Trabajadores de Educación Urbana de Bolivia (CTEUB) en la que plantea una serie de aclaraciones sobre los temas abordados luego de que el jueves 23 de abril los representantes del sector rechazaron ingresar a un cuarto intermedio en el diálogo instalado.


En la nota, de acuerdo con un reporte institucional de esta cartera de Estado, se reafirmó el respeto a la plena vigencia del escalafón docente y se descartó cualquier intención de modificarlo.


Asimismo, informó que se encuentra en curso un proceso participativo para la construcción de una nueva ley educativa que, hasta el momento, recogió 615 propuestas que serán sistematizadas y consideradas en mesas de trabajo programadas para el mes de junio.


La nota también da cuenta que durante la semana se llevó adelante el “Encuentro por la Educación”, espacio en el que los diferentes actores del ecosistema educativo presentaron un diagnóstico de la educación boliviana desde el punto de vista de su sector.


En el documento hace referencia “a la lamentable ausencia de la CTEUB, no obstante, había sido oportunamente convocada y agendada para compartir su presentación”.


En relación con el pliego petitorio del magisterio urbano, el Ministerio de Educación ratificó la respuesta emitida el 13 de marzo, cuando precisó que el presupuesto destinado al magisterio se incrementó en 2.130 millones de bolivianos; es decir, en un 11% respecto a la gestión 2025.


“Este incremento permite cubrir el impacto del ajuste al Salario Mínimo Nacional, beneficiando a 14.577 trabajadores con haberes menores a Bs 3.300; también posibilita la creación de 4.000 nuevos ítems —3.000 para docentes y 1.000 para administrativos—, cuya distribución es capaz de atender tanto la demanda de nuevos cargos como la nivelación de la carga horaria. Asimismo, el mencionado incremento posibilita el pago de ascenso de categoría para más de 83 mil docentes y cerca de 7 mil administrativos”, detallaron desde esta cartera de Estado.


Agregaron que la medida contempla el incremento de los tres bonos anuales que recibe el magisterio para ajustarlos al Índice de Precios al Consumidor, lo cual equivale a Bs 1.315,30 adicionales por maestro.


Por otro lado, la carta del Ministerio de Educación reitera que se procederá a la nivelación a 92 horas para docentes urbanos en educación inicial a partir de abril, y confirma que la carga horaria para los docentes del sector urbano-provincial se incrementará a 100 horas en esta gestión.


Se proyecta que en 2027 se concretará la nivelación a 100 horas para todos los docentes urbanos de nivel inicial. A ello se suma la nivelación de carga horaria al 100% en las asignaturas de Física y Química.


En cuanto a la inversión en infraestructura y equipamiento, la nota subraya que esta competencia corresponde a los Gobiernos Autónomos Municipales, pero expresa su disposición de llevar adelante acciones conjuntas con las autoridades recientemente electas.


“Respecto a la demanda de incremento salarial en el actual contexto económico, se concluye que no es viable ni responsable asumir compromisos sin respaldo financiero suficiente, debido al riesgo que implicaría para la estabilidad económica del país”, aclararon.

KCF/MCM